- 채용문의
- FAQ
- [기타] 취업보호대상자는 가점이 있나요?
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취업보호대상자는 관련법에 의거 가점을 부여하며, 입사지원서 작성 시 취업지원대상자 증명서 상 가점비율을 반드시 입력하셔야 합니다.
(5%, 10% 기재)
다만, 채용 분야별 채용예정인원이 3명 이하인 경우에는 관련법에 따라 가점을 부여하지 않습니다.
- [기타] 직무수행능력 테스트는 어떤 시험인가요?
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직무수행능력 테스트는 민간기업에서 진행하는 적성검사에 시사상식, 상황판단능력 등에 대한 문제를 추가한 시험을 의미하며, 기초능력검사와 직무능력검사로 구성됩니다.
기초능력검사는 민간기업에서 진행하는 적성검사와 유사하며, 언어영역, 수리영역, 추리영역, 공간지각능력 등을 평가합니다.
직무능력검사는 시사상식, 상황판단능력 등을 평가하며 공통 부분과 직군별 특성에 따른 문제가 출제됩니다.
NCS 기반 시험과는 다릅니다.
시험은 객관식으로 진행될 예정입니다.
- [기타] 제주특별자치도민 가점은 무엇인가요?
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저희 공사는 제주특별자치도에서 전액 출자한 지방공기업입니다.
따라서 신입의 경우에는 제주특별자치도민으로 자격이 제한되며, 경력의 경우에는 전형단계별 가점을 부여하고 있습니다.
다만, 공고문 상에서도 나와 있듯이
1. 본인 또는 부모 중 1인 이상 공고일 현재 1년 이상 제주특별자치도에 거주하고 있는 자
2. 본인이 제주특별자치도내 고교 졸업자 또는 대학 재학(졸업)자
에 해당하여야만 합니다.
특히 본인 또는 부모를 제외한 형제자매, 배우자, 조부모, 배우자의 형자자매, 배우자의 부모, 배우자의 조부모 등은 해당사항이 아님을 알려 드립니다.
